Analista Administrativo
Descrição da vaga
A PIB Education está em busca de um(a) Analista Administrativo para atuar de forma generalista nas rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos.
Esse profissional será responsável por conduzir e acompanhar as demandas operacionais da unidade, garantindo a organização dos processos, o cumprimento dos prazos e o bom funcionamento das atividades. Atuará de forma próxima às áreas corporativas da matriz, que fornecerão suporte e direcionamento para a execução dos processos.
Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com boa capacidade de comunicação, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas, trabalhar de forma integrada e propor melhorias para os processos da unidade.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e acompanhar as atividades administrativas da unidade, assegurando a organização e a eficiência dos processos;
- Controlar documentos, contratos, arquivos e demais registros administrativos;
- Acompanhar solicitações internas, prazos e pendências, garantindo o devido encaminhamento às áreas responsáveis;
- Apoiar a gestão da unidade no levantamento de informações, elaboração de relatórios e acompanhamento de demandas operacionais;
- Identificar necessidades de melhorias nos processos administrativos e propor soluções;
- Realizar a interface com a matriz para alinhamento de procedimentos, esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas.
- Apoiar o controle das movimentações e rotinas financeiras da unidade;
- Realizar o lançamento e a conferência de informações financeiras em sistemas e planilhas;
- Acompanhar contas a pagar e a receber, conforme os processos e as responsabilidades definidas pela matriz;
- Organizar notas fiscais, comprovantes, documentos financeiros e demais registros necessários;
- Acompanhar solicitações de pagamentos, reembolsos e despesas operacionais;
- Apoiar a elaboração de relatórios e levantamentos financeiros, contribuindo para o acompanhamento das despesas e do orçamento da unidade;
- Identificar inconsistências e encaminhar divergências para análise e tratativa junto às áreas responsáveis.
- Apoiar os processos de admissão e desligamento, realizando o levantamento e o encaminhamento de documentos e informações às áreas responsáveis;
- Acompanhar os registros de ponto, frequência, ausências e demais informações relacionadas aos colaboradores, conforme os procedimentos internos;
- Apoiar a integração de novos colaboradores e a disseminação de comunicados e orientações institucionais;
- Atuar como ponto focal da unidade para demandas de RH, realizando a interface com a matriz;
- Apoiar a organização de documentos e informações trabalhistas, respeitando os procedimentos de confidencialidade;
- Acompanhar solicitações dos colaboradores e direcioná-las às áreas responsáveis, quando necessário;
- Apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas administrativas e controles operacionais;
- Conhecimentos básicos ou intermediários em rotinas financeiras, incluindo organização de documentos, lançamentos e acompanhamento de despesas;
- Noções de processos de Recursos Humanos, especialmente documentação, ponto e atendimento aos colaboradores;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades;
- Perfil analítico, proatividade e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes públicos e áreas;
- Capacidade de conduzir demandas de forma independente, respeitando os procedimentos e fluxos definidos pela instituição.
Diferenciais:
- Experiência em funções administrativas generalistas, com atuação nas áreas financeira e de Recursos Humanos;
- Vivência em instituições de ensino ou organizações com unidades descentralizadas;
- Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP);
- Conhecimento em processos de contas a pagar, controle orçamentário e rotinas de departamento pessoal.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
- Modalidade de trabalho: Presencial;
- Local de atuação: Ipanema.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor da Vaga
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
PIB Education: Educação, Inovação e Empreendedorismo
A PIB Education está chegando ao Rio de Janeiro! Com inauguração prevista para 2027, a PIB Rio nasce com o propósito de ampliar nossa atuação e levar ao estado uma proposta educacional conectada à inovação, ao empreendedorismo e às transformações do mercado.
Estamos formando nosso time para essa nova etapa e buscamos profissionais que queiram fazer parte da construção de uma operação desde o início. Mais do que ocupar uma posição, essa é uma oportunidade de contribuir para a estruturação da unidade, participar da implementação de processos e ajudar a transformar nossos objetivos em realidade.
Valorizamos pessoas proativas, comprometidas, colaborativas e dispostas a construir soluções, compartilhar conhecimentos e contribuir para o crescimento do negócio.
Se você busca um novo desafio profissional e deseja fazer parte de um projeto em expansão, queremos conhecer você!
Venha fazer parte da história da PIB Rio e construir esse novo capítulo com a gente!